Dyrektora Regionalnego Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta o naborze na stanowisko: Kierownik Działu Integracji Społecznej.

• NAZWA I ADRES JEDNOSTKI -
  Regionalne Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta, ul. Solna 1, 78-100 Kołobrzeg
• NAZWA STANOWISKA PRACY: Kierownik Działu Integracji Społecznej
• Rodzaj umowy: umowa o pracę
• Wymiar czasu pracy: pełny etat
• WYMAGANIA
  • wykształcenie: preferowane wyższe kierunkowe - humanistyczne, manager kultury, socjolog, kulturoznawca
  • staż pracy: 5 lat, w tym 3 lat w branży kulturalnej
  • umiejętności: obsługa komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office
  • umiejętność opracowania i realizacja autorskich projektów
  • umiejętność budowania i zarządzania zespołem
  • znajomość przepisów prawnych: ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• inne:
  • preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w kulturze
  • preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • preferowane doświadczenie w zarządzaniu zasobami finansowymi
  • preferowana znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
  • komunikacja werbalna i pisemna
  • kreatywność i umiejętności organizacyjne
  • komunikatywność
  • umiejętność negocjacji
  • odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie
• KRYTERIA OCENY
  • przygotowanie merytoryczne
  • umiejętność autoprezentacji
  • doświadczenie w pracy w kulturze
  • doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
  • Kierowanie Działem Integracji Społecznej.
  • Upowszechnianie kultury - kultura jako podstawa życia społecznego.
  • Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań oraz ich zaspokajanie w zakresie kultury.
  • Inspirowanie, wspieranie, współorganizowanie, opracowywanie projektów społecznych w oparciu o kulturę oraz edukację kulturalną.
  • Współpraca z innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami, itp.
  • Współorganizacja, koordynacja, realizacja imprez artystycznych, estradowych, plenerowych, okolicznościowych oraz festiwali.
  • Tworzenie projektów promujących regionalne dziedzictwo i oryginalne zjawiska kulturowe.
  • Podejmowanie działań służących aktywizacji kulturowej środowisk lokalnych.
  • Podejmowanie działań podnoszących kompetencje kulturowe mieszkańców Kołobrzegu
  • Udzielanie pomocy instruktażowej i repertuarowej indywidualnym twórcom, grupom oraz zespołom artystycznym ARA.
  • Organizacja cyklicznych spotkań kulturotwórczych:
    • Przedkładanie Dyrektorowi do zatwierdzenia propozycji programowych i projektów wypracowanych przez instruktorów,
    • Opracowywanie podziału zadań niezbędnych do realizacji zadań programowych,
    • Kontrolowanie prawidłowego przebiegu realizowanych zadań zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami,
    • Ustalanie z Działem: Animacji Kultury, Organizacji Imprez i Administracyjno-Gospodarczym zadań niezbędnych do realizacji wydarzeń kulturalnych,
    • Koordynacja pracy zespołu instruktorskiego podczas przygotowania nowych projektów.
  • Współtworzenie programu działalności RCK.
  • Tworzenie i współtworzenie projektów w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych na działalność kulturalną i edukację kulturalną.
  • Współpraca z innymi instruktorami i pracownikami RCK.
  • Systematyczne uzupełnianie dokumentacji imprez (scenariusz, rozliczenie, plakat, itp.).
  • Pomoc merytoryczna i organizacyjna przy imprezach środowiskowych.
  • Prowadzenie zajęć edukacyjnych dot. kultury mieszczańskiej, dziedzictwa kulturowego regionu.
  • Realizacja imprez zgodnie z wytycznymi ustawy o imprezach masowych.
  • Sporządzanie miesięcznych harmonogramów czasu pracy Działu Integracji Społecznej.
  • Współpraca z placówkami oświatowymi w realizacji edukacji kulturalnej i regionalnej.
  • Prowadzenie stałej obserwacji zjawisk kulturowych w środowiskach lokalnych, w skali miasta i regionu.
  • Współpraca z grupami twórczymi działającymi przy instytucjach, placówkach kultury i organizacjach oraz z indywidualnymi twórcami.
  • Tworzenie pozytywnego wizerunku RCK i jego działań oraz nawiązywanie kontaktów ze środowiskami, które mogą wzmacniać ten wizerunek.
  • Pozyskiwanie patronów poszczególnych wydarzeń kulturalnych.
  • Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych.
  • Negocjowanie i przygotowywanie zleceń i umów z usługodawcami zewnętrznymi, nadzór i kontrola nad ich prawidłową realizacją oraz ich rozliczanie w ramach posiadanych uprawnień, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, właściwego Zastępcę, zgodnych z przepisami pracy i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
• WYMAGANE DOKUMENTY
  • Kwestionariusz kandydata C.V.
  • List motywacyjny,
  • Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
  • Referencje wskazane,
  • Inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
• Termin składania ofert do dnia: 30 września 2024r. do godz.15:00
• Miejsce składania ofert:
  Regionalne Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta
  ul. Solna 1
  78-100 Kołobrzeg
• Termin zatrudnienia: od dnia 10 października 2024 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres Regionalnego Centrum Kultury im. Z. Herberta, ul. Solna 1, 78-100 Kołobrzeg, z dopiskiem: - dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Integracji Społecznej.

Aplikacje, które wpłyną do Regionalnego Centrum Kultury po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej RCK przy ul. Solnej 1.

Wiadomość pochodzi ze strony https://i-kolobrzeg.pl/aktualnosc-2753-kierownik_dzialu_integracji_spolecznej.html